Bogotá, DC, 8 de febrero de 2023 – Ante la cobertura mediática de presuntos abusos a los derechos laborales, la Secretaría de la Administración de Servicios Sociales informa a la ciudadanía que:
1. Es una organización que conoce y cumple las leyes y reglamentos en materia relacionada con su objeto, así como en materia de protección laboral, en relación con todos los empleados públicos que forman parte del servicio international de recursos humanos y demás empleados quienes prestan sus servicios. reducir el hambre y la pobreza en el país.
2. En el desarrollo de sus actividades y buscando la máxima eficiencia en la gestión, el sujeto tomaba decisiones sobre el traslado de los funcionarios en cada caso concreto de conformidad con los lineamientos reglamentarios.
3. Que, de acuerdo con la Visión 208651 del Departamento de Administración del Servicio Civil 2021, se entiende por factoría international de mano de obra “aquello que tiene requerimientos significativos: un estudio previo de necesidades y la configuración de su organización. Es decir, debe existir una lista detallada de los cargos necesarios para el desempeño de las funciones del sujeto, sin especificar su ubicación en las unidades o dependencias que forman parte de la organización interna de la institución.
4. En consecuencia, el traslado o reubicación podrá realizarse en atención a las necesidades del servicio oa petición del trabajador, si ello no afecta a la prestación del servicio. Lo anterior siempre sujeto a situaciones particulares y especiales en cada caso.
5. En cuanto a la posibilidad de traslado o cese de los funcionarios que ostenten cargos de libre nombramiento y remoción, cabe señalar que éstos, en principio, NO cuentan con una mayor estabilidad laboral por la naturaleza del puesto. Pero en todo caso, siempre se ha regulado el procedimiento teniendo en cuenta las situaciones concretas de los servidores para tomar decisiones conforme a derecho.
6. Como recordatorio, la renuncia es libre y voluntaria de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.11.1.3 del Decreto 1083 de 2015.
7. Finalmente, se confirma que, tanto en actuaciones administrativas como judiciales, la organización cumple con las normas que regulan esta materia.